Έλα,ρε DLTKIR,χρόνια και ζαμάνια!
Αν δε το πρόσεξες,παράθεση του γνωστού,εξαιρετικού ως προς το περιεχόμενο δικού σου κείμενου έκανα!Σε προωωθώ πολύ!
Σχετικά με το "μέσον" είπα τα εξής:Ακόμα και όταν ισχύει (αν και δεν υφίσταται κατ'έμε ως έννοια και εξήγησα πιο πριν γιατί),όταν αφορά ιδιωτική εταιρεία δε προσλαμβάνει με κριτήρια δημοσίου.Και εγώ,πιστεύω και πολλοί που τώρα κρίνουμε θα προσλαμβάναμε στην επιχείρησή μας κάποιο γνωστό μας αν κρίναμε οτι κάνει για τη δουλειά.
Dynamite,φυσικά η εκπαίδευση και η εμπειρία βοηθούν.Κάποιοι όμως δεν έχουν καν την υποδομή να αναπτύξουν αυτά τα χαρακτηριστικά.Η ψυχοσύνθεση του ανθρώπου έχει ήδη διαμορφωθεί απο τη παιδική ηλικία.Υπάρχουν όμως και άλλοι λόγοι για τους οποίους μπορεί να μη κληθεί καν κάποιος για συνέντευξη.Αν,για παράδειγμα,οι θέσεις εργασίας είναι ήδη καλυμμένες.
Και,σίγουρα,κάποιος που έχει μόνο First Certificate μπορεί να πει περισσότερα απο αυτά που περιγράφεις.
Αν δε το πρόσεξες,παράθεση του γνωστού,εξαιρετικού ως προς το περιεχόμενο δικού σου κείμενου έκανα!Σε προωωθώ πολύ!

Σχετικά με το "μέσον" είπα τα εξής:Ακόμα και όταν ισχύει (αν και δεν υφίσταται κατ'έμε ως έννοια και εξήγησα πιο πριν γιατί),όταν αφορά ιδιωτική εταιρεία δε προσλαμβάνει με κριτήρια δημοσίου.Και εγώ,πιστεύω και πολλοί που τώρα κρίνουμε θα προσλαμβάναμε στην επιχείρησή μας κάποιο γνωστό μας αν κρίναμε οτι κάνει για τη δουλειά.
Dynamite,φυσικά η εκπαίδευση και η εμπειρία βοηθούν.Κάποιοι όμως δεν έχουν καν την υποδομή να αναπτύξουν αυτά τα χαρακτηριστικά.Η ψυχοσύνθεση του ανθρώπου έχει ήδη διαμορφωθεί απο τη παιδική ηλικία.Υπάρχουν όμως και άλλοι λόγοι για τους οποίους μπορεί να μη κληθεί καν κάποιος για συνέντευξη.Αν,για παράδειγμα,οι θέσεις εργασίας είναι ήδη καλυμμένες.
Και,σίγουρα,κάποιος που έχει μόνο First Certificate μπορεί να πει περισσότερα απο αυτά που περιγράφεις.