καινουργιες στολες για την ΟΑ

[christos-uoa]

Θα μου επιτρέψετε να επιμείνω. Μιλάμε για προμήθεια υλικών και όχι για πρόσληψη προσωπικού. Θα απαγορευόταν να αναφέρει στις ανακοινώσεις περί πρόσληψης προσωπικού την ελληνική ιθαγένεια. Αλλά όσον αφορά την αγορά υλικού έχει το δικαίωμα να κάνει ότι θέλει όπως και εσείς να κάνετε ότι θέλετε όταν πάτε να αγοράσετε ένα υπολογιστή ως ιδιώτες ή ως ατομικές επιχειρήσεις. Κανείς δεν θα σας πει γιατί πήρες προσφορά μόνο από το τάδε κατάστημα και όχι από το άλλο. Ξανά λέω ότι μπορούσε να μην βγάλει ούτε ανακοίνωση και να πάει στον Ασλάνη ή κάθε Ασλάνη και να του πει ράψε μου αυτά. Καθόλα νόμιμος πάλι θα ήταν.

Edit: Για να τεκμηριώσω το ότι δεν αποτελεί διάκριση στον ιδιωτικό τομέα να ζητάς την αγορά αγαθών από επιχείρηση/φυσικό πρόσωπο με συγκεκριμένη φυλετική καταγωγή)
ΝΟΜΟΣ ΥΠ" ΑΡΙΘ. 3304/2005 - ΦΕΚ: 16/Α ( 27/01/2005)
Εφαρµογή της αρχής της ίσης µεταχείρισης ανεξαρτήτως φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής, θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισµού.
...
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ∆ΕΥΤΕΡΟ
ΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΦΥΛΕΤΙΚΗΣΉ ΕΘΝΟΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΓΩΓΗΣ
Άρθρο 4
Πεδίο εφαρµογής (σσ περί ΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΦΥΛΕΤΙΚΗΣΉ ΕΘΝΟΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΓΩΓΗΣ)
1. Με την επιφύλαξη της παραγράφου 2 του παρόντος και του άρθρου 5, οι διατάξεις του παρόντος κεφαλαίου εφαρµόζονται σε όλα τα πρόσωπα, στο δηµόσιο και τον ιδιωτικό
τοµέα όσον αφορά:
α) τους όρους πρόσβασης στην εργασία και την απασχόληση εν γένει, συµπεριλαµβανοµένων των κριτηρίων επιλογής και των όρων πρόσληψης, ανεξάρτητα από τον κλάδο
δραστηριότητας και σε όλα τα επίπεδα της επαγγελµατικής ιεραρχίας, καθώς και τους όρους υπηρεσιακής και επαγγελµατικής εξέλιξης,
β) την πρόσβαση σε όλα τα είδη και όλα τα επίπεδα επαγγελµατικού προσανατολισµού, επαγγελµατικής κατάρτισης, επιµόρφωσης και επαγγελµατικού αναπροσανατολισµού, συµπεριλαµβανοµένης της απόκτησης πρακτικής επαγγελµατικής εµπειρίας,
γ) τους όρους και τις συνθήκες εργασίας και απασχόλησης, συµπεριλαµβανοµένων και αυτών που αφορούν τις απολύσεις και τις αµοιβές,
δ) την ιδιότητα του µέλους και τη συµµετοχή σε οργάνωση εργαζοµένων ή εργοδοτών ή σε οποιαδήποτε επαγγελµατική οργάνωση, συµπεριλαµβανοµένων των πλεονεκτηµάτων που
απορρέουν από τη συµµετοχή σε αυτές,
ε) την κοινωνική προστασία, συµπεριλαµβανοµένης της κοινωνικής ασφάλισης και της υγειονοµικής περίθαλψης,
στ) τις κοινωνικές παροχές,
ζ) την εκπαίδευση,
η) την πρόσβαση στη διάθεση και την παροχή αγαθών και υπηρεσιών που διατίθενται (συναλλακτικά) στο κοινό, συµπεριλαµβανοµένης της στέγης.

 

[mxnk]

...Από την άλλη ίσως να ήταν πιο σωστό η αλλαγή της στολής να ήταν μέρος ενός γενικότερου σχεδίου rebranding της εταιρείας, ώστε ολόκληρη η αισθητική της εικόνα (livery, καμπίνες αεροπλάνων, έντυπα, στολές κλπ) να αποκτήσει ομοιογένεια.

Αυτό σίγουρα θα γίνει και σίγουρα το έχει αναλάβει διαφημιστική εταιρεία γι' αυτό μιλάνε για συγκεκριμένα χρώματα (μπλέ ή μπλέ και πράσινο). Το θέμα της στολής όμως είναι λίγο διαφορετικό γιατί θέλει να θυμίσει παλιές εποχές και δεν έχει να κάνει με το livery και τα έντυπα. Το σηματάκι που θα έχουν πάνω οι στολές θα συνδέεται και θα έχει ομοιογένεια με τα υπόλοιπα όχι το στυλ των στολών.

Η διαφημιστική εταιρεία κατά 99% θα είναι η Mass Athens που έχει και τους λογαριασμούς αρκετών εταιρειών του Group.

 

[flesland]

Θα μου επιτρέψετε να επιμείνω. Μιλάμε για προμήθεια υλικών και όχι για πρόσληψη προσωπικού. Θα απαγορευόταν να αναφέρει στις ανακοινώσεις περί πρόσληψης προσωπικού την ελληνική ιθαγένεια. Αλλά όσον αφορά την αγορά υλικού έχει το δικαίωμα να κάνει ότι θέλει όπως και εσείς να κάνετε ότι θέλετε όταν πάτε να αγοράσετε ένα υπολογιστή ως ιδιώτες ή ως ατομικές επιχειρήσεις. Κανείς δεν θα σας πει γιατί πήρες προσφορά μόνο από το τάδε κατάστημα και όχι από το άλλο. Ξανά λέω ότι μπορούσε να μην βγάλει ούτε ανακοίνωση και να πάει στον Ασλάνη ή κάθε Ασλάνη και να του πει ράψε μου αυτά. Καθόλα νόμιμος πάλι θα ήταν.[/i]

Φίλε christos-uoa (university of athens?) ωραίο αυτό το ΦΕΚ αλλά δεν είναι το θέμα αν MIG μπορεί να πάει απ'ευθείας σε κάποιο μαγαζί αλλά αν μπορεί να βάλει όρο εθνικότητας στον διαγωνισμό. Κ εκεί δεν μπορεί, απλά για λόγους ενιαίας αγοράς κ γιατί δεν υφίσταται πια διάκριση μεταξύ κοινοτικών εθνικοτήτων/ιθαγένειας ούτε στους εργαζομένους, ούτε στα αγαθά κ ούτε στα κεφάλαια (+ εταιρίες, εξαιρούνται πολύ λίγοι τομείς). Για να ξαναγυρίσω στο τόπικ, θα έβρισκα μια νέα ανανέωση στο brand πολύ καλή ιδέα, αν φυσικά υπάρχει το χρήμα κ αν γίνει με σύγχρονους όρους (γούστο) κ όχι σε στυλ "συνδέουμε την ομογένεια με την πατρίδα, ζορμπάς, ελληνικά νησιά, site όπως το τωρινό κ άλλα αρπακολατζιδικα ... η THY έκανε μια καλή προσπάθεια

 

[christos-uoa]

Φίλε christos-uoa (university of athens?) ωραίο αυτό το ΦΕΚ αλλά δεν είναι το θέμα αν MIG μπορεί να πάει απ'ευθείας σε κάποιο μαγαζί

Αγαπητέ μου Flesland ο Νόμος που παραθέτω δεν έχει να κάνει με το αν μπορεί να πάει η MIG να πάει σε όποιο μαγαζί θέλει να αγοράσει. Αυτό είναι σίγουρο από την στιγμή που ανήκει σε Ιδιώτη. Από την στιγμή που δεν είναι ΚΡΑΤΙΚΗ ΟΛΥΜΠΙΑΚΗ δεν ισχύει πλέον η νομοθεσία περί κρατικών προμηθειών πχ ΠΔ118/08 κτλ.

...αλλά αν μπορεί να βάλει όρο εθνικότητας στον διαγωνισμό. Κ εκεί δεν μπορεί, απλά για λόγους ενιαίας αγοράς κ γιατί δεν υφίσταται πια διάκριση μεταξύ κοινοτικών εθνικοτήτων/ιθαγένειας ούτε στους εργαζομένους, ούτε στα αγαθά κ ούτε στα κεφάλαια (+ εταιρίες, εξαιρούνται πολύ λίγοι τομείς).

Για αυτό ακριβώς μιλάει ο Νόμος που ανέφερα και αναγράφει ακριβώς του λόγους για τους οποίους ένας δημόσιος οργανισμός η ιδιώτης μπορεί να κατηγορηθεί για φυλετική διάκριση αν διαπράξει ένα από τα α)...έως... η). Ο Νόμος δεν απαγορεύει τη συγκεκριμένη διαδικασία και δεν την θεωρεί διάκριση. Από την στιγμή που δεν απαγορεύεται από τον Νόμο, επιτρέπεται. Επίσης να σημειώσω ότι ο συγκεκριμένος νόμος έγινε για την εναρμόνιση 2 Κοινοτικών Οδηγιών δηλαδή το ίδιο ισχύει και στην υπόλοιποι Κοινότητα.
Αλήθεια θα πίστευε κανένας ότι μια εταιρία θα έκανε μια παράνομη κίνηση που θα είχε να κάνει με φυλετική διάκριση όταν όλα τα φώτα αυτή τη στιγμή είναι πάνω της λόγω της διασύνδεσης MIG-OA? Μια κατηγορία στο ΣτΠ και το κλίμα θα αντιστρέφονταν άμεσα.

Πάντα φιλικά

PS: Καμία σχέση το Παν. Αθηνών.

 

[flesland]

το ΦΕΚ που παραθέτεις είναι για την προστασία κ ίση μεταχείριση ατόμων στη εργασία κ δεν έχει σχέση με διακριτική διαχείριση εταιρειών χώρας μέλους της ΕΕ σε αγορά συγκεκριμμένου μέλος κράτος είτε από το ίδιο το κράτος είτε από ιδιώτη , που με την ενιαία αγορά καταρίπτεται εκ των πραγμάτων καθώς ελληνικο = κοινοτικό. Αυτά από μένα για το συγκεκριμμένο θέμα κ συγγνώμη για το off topic!

 

[corfu75]

Το τι θα εχουμε θεμα ακομα και για τις στολες της νεας Ο.Α......τι να πω!!!! ας το καταλαβουμε οτι ειναι πλεον ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΕΡΟΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ και στολες αλλα και προσωπικο θα παρει απο που θελει και απο οποιον θελει. Μαγαζι του ειναι και θελει διαγωνισμο με αυτους τους ορους.Μηπως θα θελατε να τον εκανε μεσω ΑΣΕΠ και με καθε συμμετοχη και απο ενα παραβολο τον 20euro? Τι να πω ελεος!

 

[manos_p]

Εχθές έληξε η προθεσμία για την κατάθεση των σχεδίων! Οπότε μέσα στις επόμενες εβδομάδες να περιμένουμε κάποιο πόρισμα?

 

[FLIGHTATT]

Οι προτάσεις για τις νέες στολές στο www.oafashion.gr

 

[IATA/TASOS]

εχει και παιχνίδι

αλλα μάλλον η φαντασία μου για να ντύσω τα πληρώματα δεν είναι καλή ...η μαλλον οι γνώσεις μου.

 

[manos_p]

Πολύ ωραιές και 3 προτάσεις!! Αλλά να κάνω μια ερώτηση? Και στις 3 στολές έχει πάνω τους κύκλους και μάλιστα στη μία απο τις τρεις τους έχει με τα σημερινά χρώματα, όταν το λογότυπο θα άλλαξει τι θα γίνει? Αλλά χρώματα η στολή άλλα το λογότυπο?