Αγαπητέ 30W, όχι, δεν γίνονται μόνο στην Ελλάδα αυτά. Παγκοσμίως τα διοικητικά στελέχη φροντίζουν για το καλό του αφεντικού τους, ακόμη και αν πρέπει να "πατήσουν επί πτωμάτων". Εάν όμως ο ανταγωνισμός τους προσφέρει καλύτερο πακέτο αποδοχών (και με αυτο εννοούμε μισθό, μπόνους, εταιρικό αυτοκίνητο και λοιπές παροχές, προοπτική εξέλιξης κτλ), αλλάζουν στρατόπεδο εν μία νυκτί και από την επομένη αρχίζουν τον πόλεμο στο πρώην - πλέον - αφεντικό τους.
Βλέπε Doug Parker, τωρινός CEO της US Airways. Μέχρι να φτάσει σε αυτή τη θέση όμως, πέρασε από American Airlines (1986-1991) και Northwest Airlines (1991-1995).