Βλεποντας σαν απλως παρατηρητης το νημα αυτο εδω και γνωριζοντας καποια πραγματα για την εν λογω εταιρια εχω να σας παραθεσω τα εξης: Καταρχας στον φιλο Captain Jack να του πω οτι η σχεση μεταξυ εργαζομενου και εργοδοτη ειναι και ωφειλει να ειναι αμφιδρομη. Δεν ειναι λογικο να σκιζετε ο εργαζομενος, να ειναι τυπικος στα καθηκοντα του και στην εν γενει συμπεριφορα του απεναντι στην εταιρια και ο εργοδοτης να μην εκπληρωνει τις συμβατικες του υποχρεωσεις οπως αυτες απορρεουν απο τον Ελληνικο νομο και οι οποιες ειναι απλες λιτες και κατανοητες σε ολους....δουλευεις 8 ωρες την ημερα 5 ημερες την εβδομαδα η οσο προβλεπει το συμβολαιο σου τελος παντων που εχεις υπογραψει...για αυτες ακριβως τις ωρες θα πληρωθεις την ημερα που εχεις συμφωνησει,ουτε 5 ημερες μετα ουτε 10 ουτε και 15 μερες μετα οπως εχει καταντησει συνηθειο στην SW τοσο καιρο τωρα. Και φυσικα εννοειται οτι ο εργοδοτης ωφειλει να σου δινει δωρο εορτων,επιδομα αδειας,τοκετου κα και σε περιπτωση που δεν τα καταβαλει στα χρονικα πλαισια που οριζουν οι εργατικες συμβασεις τοτε υποχρεουτε να στα δωσει προσαυξημενα.Στη συγκεκριμενη περιπτωση οι κεραιες μου λενε οτι δωρα και επιδοματα ειναι αγνωστες λεξεις στο αφεντικο ισως επειδη ετσι εχει συνηθησει στην πατριδα του...τα οποια καταβαλονται με τεραστια αργοπορια και επιλεκτικα...Το θεμα οπως βλεπετε δεν ειναι οτι στο τελος ο εργαζομενος πληρωνετε (μηπως θα πρεπει να αισθανετε και τρισευτυχισμενος που παιρνει τα δεδουλευμενα με καθυστερηση 2 και 3 εβδομαδων????? ) αλλα οτι με αυτο το βιολι κανενας ανθρωπος στον κοσμο δεν μπορει να κανει ενα πλανο στην ζωη του, να προγραμματισει τον επομενο μηνα του και γενικα να κινηθει.Φανταστητε να εχετε να πληρωσετε νοικι,δοσεις,λογαριασμους κτλ στο τελος του μηνα και να μην εχετε μια γιατι πολυ απλα δεν ξερετε ποτε θα πληρωθειτε!!!!.Δεν ειναι φανταστικο???.Ξαφνικα η ζωη σου περνει αλλο νοημα,γινεται πιο συναρπαστικη,πιο περιπετειωδης... :evil: .Και επειδη ο Cpt Jack ανεφερε καποιες εταιριες η οποιες εχουν να πληρωσουν υπαλληλους εδω και μηνες να του υπενθυμισω απο εδω οτι οπως υπαρχουν κακοπληρωτες παντου υπαρχουν και οι καλοπληρωτες ανεξαρτητου κρισεως κτλ...πχ η Ηellenic Imperial (που ολοι γραφανε εδω οτι δεν θα περνουσε με τιποτα την ΕΑSA του μαρτιου ) εχει να πεταξει απο το Hadji του Γεναρη και με ολα τα αεροσκαφη της κατω για c-check μεχρι τωρα, πληρωνει στην ωρα τους ολους τους εργαζομενους!!!!.Τι εχετε να πειτε τωρα?.Θα ηθελα πολυ να ακουστουν απο εδω μεσα και οι αποψεις μερικων απο τους εργαζομενους που παραιτηθηκαν (προσοχη, οχι απολυθηκαν...) απο την SW εαν ειναι δυνατον για να μαθει και ο υπολοιπος κοσμος τι γινεται.Φυσικα και πρεπει να κραταμε χαμηλους τονους σε ενα φορουμ οπως αυτο εδω αλλα οταν υπαρχουν πραγματα εξοφθαλμα και δικαιωματα που καταπατουνται καταφορα και συστηματικα ε,τοτε αγαπητοι φιλοι καποιος πρεπει να τα βγαλει προς τα εξω οχι τοσο για να δυσφημησει την εκαστοτε εταιρια αλλα για να προειδοποιησει ανθρωπους που σκεφτονται να πανε εκει η τουλαχιστον να τους δωσει μια πληροφορηση. Ειναι πραγματικα αδιανοητο ο εργαζομενος να υποκειτε σε τετοια ξεφτιλα, και εμπαιγμο απο την εκαστοτε εταιρια και να μην αντιδρα.Μαλιστα οπως εχω μαθει μερικα ατομα απο την καμπινα εχουν ηδη προχωρησει σε καταγελλια στην επιθεωρηση εργασιας και εχουν ξεκινησει τις νομικες διαδικασιες για την καταβολη των δεδουλευμενων τους.Ελπιζω αυτο να ταρακανουσει καθολου τα υψηλα κλιμακια της SW μπας και καταλαβουν ποσο πολυ κακο και δυσφημηση προκαλουν καποια ατομα απο εκει μεσα στην εταιρια τους με τις πρακτικες που ακολουθουν και να επιλυθουν αυτα τα προβληματα.